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Gestão de Pessoal TOTVS Protheus | Controle de Benefícios | SIGAGPE

Gestão de Pessoal TOTVS Protheus | Controle de Benefícios | SIGAGPE

Está em busca de uma introdução ao módulo Gestão de Pessoal de forma rápida e prática na versão mais recente do sistema de ERP TOTVS Protheus?

Então esse conteúdo é para você, acompanhe nossa aula e aprenda sobre o módulo Gestão de Pessoal do TOTVS Protheus.

Nesta aula você vai aprender como parametrizar o sistema de ERP TOTVS Protheus para controlar benefícios dos funcionários, clique no vídeo e assista agora mesmo.

Está sem tempo para assistir o vídeo, então acompanhe o nosso resumo logo abaixo:

Parametrização no Módulo de Gestão de Pessoal do TOTVS Protheus

No módulo de Gestão de Pessoal TOTVS Protheus, encontramos alguns processos que são essenciais para o cálculo da folha de pagamento. Neste artigo vamos abordar a parametrização dos benefícios, dentre eles, encontramos os principais e mais utilizados, são eles:

  • Assistência Médica e Odontológica
  • Vale Transporte
  • Vale refeição
  • Vale Alimentação

A fase inicial do processo de parametrização envolve a manutenção de tabelas, essencial para configurar o sistema de forma apropriada. 

Acesse a rotina que está localizada no menu Atualização > Definições de Cálculo > Manutenção de Tabela. Neste diretório são efetuados os cadastros de todos os fornecedores de benefícios.  

Cadastro de Fornecedores

Acompanhe o cadastro de fornecedores través do exemplo realizado nas tabelas s016 e s017 de Assistência Médica e Odontológica. Para realizar o cadastro é necessário o preenchimento dos seguintes campos:

  • Filial
  • Código
  • Nome do Fornecedor
  • CNPJ
  • Número de Registro ANS
  • Verbas de base do titular, dependente e agregados.

Ao acessar a rotina verbas de base, utilizar a parte da empresa referente a titulares, dependentes e agregados, não a que é descontada do funcionário. Confira na imagem abaixo

Diversidade dos Planos de Saúde

A assistência médica é segmentada em diversos planos, cada um projetado para atender a diferentes exigências. 

Esses planos, podem ser categorizados por:

  • Salário Base
  • Faixa Etária
  • Valor Fixo 
  • Percentual de Salário

Todos os planos são detalhadamente mantidos nas tabelas e são especificados descontos, valores e fornecedores, proporcionando uma visão abrangente das opções disponíveis.

Vinculação ao Funcionário

A parte prática da parametrização ocorre na manutenção de planos ativos, onde os funcionários são vinculados aos planos de saúde e odontológicos. 

Detalhes como códigos, verbas, períodos de início e carteirinhas são cuidadosamente inseridos. É vital ressaltar a importância de uma vinculação correta dos fornecedores para que a geração da DIRF possa ser feita corretamente.    

Acesse a rotina que está localizada em Atualizações > Benefícios > Planos de Saúde > Planos de Saúde Ativos, selecione o funcionário e em seguida clique em Planos Ativos, de acordo com a imagem abaixo.

Em seguida preencha todas as opções referentes ao funcionário e confirme o cadastro.

Após a etapa de manutenção, a próxima etapa é a realização do cálculo do plano na seção Plano de Saúde do módulo. Ao inserir o código do processo e selecionar o plano desejado, o sistema calcula automaticamente os valores, oferecendo o detalhamento dos descontos para a empresa e funcionário. A manutenção de cálculo proporciona um monitoramento contínuo, garantindo a precisão das informações.

Esse foi um breve resumo do módulo de  Gestão de Pessoal do TOTVS Protheus, recomendamos que assista o nosso vídeo completo no início da página pois nele apresentamos uma explicação completa de cada ponto apresentados nesse artigo.

Para se matricular em nossos cursos e conferir a aula completa, veja os nossos links logo abaixo:

Treinamento Gestão de Pessoal Básico
Treinamento Gestão de Pessoal Avançado
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