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Power BI: aprenda a montar um dashboard de gestão pessoal

O Power BI é uma das melhores ferramentas de análise e visualização de dados do mercado atual.

Isso porque, usando a ferramenta, é possivel visualizar os dados com mais clareza e assim, tomar as melhores decisões.

Assim, criamos a nossa nova série de aulas Power BI + TOTVS RH, a qual irá te ensinar os principais indicadores desse setor de gestão e como montar um dashboard bonito e funcional.

Boa leitura!

Introdução

Primeiramente, para acompanhar a gente nessas aulas, você deve baixar em sua máquina esse material onde você encontra uma planilha, chamada base funcionários, e o modelo de fundo de dashboard.

Na planilha base de funcionários, há as informações que iremos trabalhar nesse dashboard, as quais foram exportadas do TOTVS Protheus.

Além disso, o modelo de dashboard que iremos seguir é esse:

Power BI + TOTVS RH: Modelo de Dashboard já preenchido

Imagem 1 – Modelo de Dashboard já preenchido.

Perceba que você irá preencher esse modelo com os seguintes dados da sua empresa:

  • Distribuição por gênero;

  • Grupo por idade;

  • Grau de escolaridade por departamento;

  • Salário por departamento (acumulado);

  • Quantidade de executivos;

  • Bônus acumulados;

  • Regiões de atuação.

Detalhe importante: se você não conhece nada sobre o Power BI, então, acesse esse link e aprenda a instalar esse sistema no seu computador.

Passo a passo para montar o dashboard no Power BI

A primeira coisa a se fazer é abrir o Power BI.

Após abrir o programa, você precisa carregar as informações presentes naquela base de dados que você baixou.

Uma vez aberta a sua planilha no Power BI, aparecerá uma janela, a qual te dará duas opções: carregar e transformar dados.

Nesse caso, iremos selecionar a opção carregar.

Em seguida, a base de dados será exibida no lado direito da tela.

O próximo passo a se fazer é incluir aquele fundo que deixei disponível para vocês.

Afinal, com esse plano de fundo, você consegue se orientar em relação à posição dos gráficos e demais informações.

Para incluir esse fundo, você deve clicar em:

Formato Segundo plano da páginaAdicionar imagemSeleciono o fundo →  AbrirZerar o percentual da transparência do fundo.

Com o fundo, eu consigo começar a incluir os meus indicadores.

O primeiro indicador que eu vou colocar no meu dashboard será o “Salário por Departamento (acumulado)”.

Para isso, vou selecionar o Gráfico de colunas empilhadas, e em seguida ajustar o seu tamanho conforme o layout do fundo.

Nas informações desse indicador eu terei no eixo x os dados de departamento, em valores os dados de salários.

Agora, vamos melhorar a formatação desse gráfico:

  • Seleciono o gráfico;

  • Clico em formato;

  • Adiciono o título do gráfico: “Salário por Departamento (acumalado)”;

  • Centralizo o título; 

  • Desativo a tela de fundo do gráfico;

  • Desativo o título do eixo x;

  • Desativo o título do eixo y.

O próximo indicador que irei colocar é o mapa, que informa onde está alocado a nossa equipe.

Para isso pessoal, nós vamos selecionar uma ferramenta chamada mapa coroplético.

Após ajustar o mapa no layout, vamos inserir a localização dele, que você encontra nos dados de alocação.

Antes de finalizar essa parte, vamos dar uma formatada:

  • Mudo a cor dos dados para vermelho;

  • Desativo o título;

  • Removo a tela de fundo.

Detalhe muito importante: sempre cliquem em um espaço em branco, antes de selecionar alguma ferramenta, para não alterar aquele indicador!

Agora, vamos montar esse gráfico de pizza, o qual irá conter as informações do “Grupo por Idade”.

Vou aproveitar e ensinar uma nova funcionalidade para vocês, que é a parte de grupos.

Para isso, vou colocar os dados de idade tanto na parte de valores como na parte de legenda.

Em seguida, eu clico nessa seta na opção legenda e seleciono a opção novo grupo:

 Power BI + TOTVS RH: Selecionando a opção novo grupo.

Imagem 2 – Selecionando a opção novo grupo.

Na janela que irá abrir, eu vou em tipo de grupo seleciono a opção lista, onde eu consigo criar grupos por idade.

E para criar esses grupos, basta selecionar as idades que você quer para aquele grupo e clicar em agrupar.

Lembre também de editar os títulos dos grupos, que irão estar na legenda de seu gráfico.

No meu caso, eu criei 3 grupos diferentes:

  • 18 à 30 Anos; 

  • 31 à 40 Anos; 

  • Acima de 40.

Depois de clicar em ok, você volta para o seu dashboard, onde já consegue visualizar o gráfico contendo as informações dos grupos.

Para finalizar, vamos para a parte de formatação:

  • Removo a legenda;

  • Mudo o título para “Grupo por Idade”;

  • Centralizo o título;

  • Removo a tela de fundo do gráfico;

  • Adiciono todos os rótulos.

Vamos usar novamente o gráfico de pizza para mais um indicador: “Distribuição por gênero”.

Para isso, coloco o indicador “sexo” em legendas e valores.

Agora é só a gente fazer o trabalho de formatação de novo:

  • Removo a tela de fundo;

  • Edito o título para distribuição por gênero;

  • Centralizo o título.

Por fim, o nosso dashboard fica assim:

Power BI + TOTVS RH: Dashboard em construção.

Imagem 3 – Dashboard em construção.

Para essa aula não ficar muito longa, eu vou parando por aqui.

Mas, como você percebeu, criar um dashboard no Power BI não é muito difícil, basta tomar cuidado com alguns detalhes e inserir as informações corretamente.

Para conferir esse tutorial completo veja nosso vídeo no Youtube!

Conclusão

Se você deseja se tornar um profissional diferenciado, a RFB Sistemas tem um treinamento perfeito para você, que abordará sobre o Power BI!

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Sobre nós:

A RFB Sistemas é uma consultoria e escola focada em treinamentos, especializada em formar profissionais das ferramentas Microsiga Protheus e RM da Totvs, além de Power BI e Excel da Microsoft. Não fique de fora e desenvolva seu potencial e faça parte do nosso grupo de alunos!

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A RFB Sistemas é uma consultoria independente da TOTVS, e não possui qualquer relação comercial ou de parceria com a TOTVS.

Os conteúdos apresentados nesse artigo não expressam a opinião da TOTVS, e foi criado exclusivamente para fins didáticos.

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