Cálculo de Férias | TOTVS RM Labore
Está em busca aprender como efetuar o cálculo de férias no sistema de ERP TOTVS RM Labore?
Então esse conteúdo é para você, pois nele vamos mostrar como efetuar este cálculo de forma prática.
Nesta aula, trouxemos o consultor Rafael, que trabalha com RM a mais de 10 anos e é especialista no sistema para ensinar este cálculo utilizando o sistema TOTVS RM módulo labore de uma forma dinâmica e simples.
Está sem tempo para assistir o vídeo, então acompanhe o nosso resumo logo abaixo:
Cálculo de Férias no Sistema TOTVS RM Labore
O cálculo de férias é uma operação essencial na administração de pessoal de qualquer empresa, exigindo assim, precisão para garantir conformidade legal e satisfação do empregado. No sistema TOTVS RM Labore, pode-se executar o processo de gerenciamento e cálculo de férias de várias maneiras, dependendo da iniciativa do registro.
Cadastro e Lançamento de Férias
O cadastro das férias pode ocorrer de duas maneiras principais dentro do sistema RM Labore:
Solicitação pelo funcionário: Utiliza-se o aplicativo TOTVS Meu RH, assim o próprio funcionário solicita suas férias.
Cadastro pelo departamento pessoal: Esse método é realizado diretamente no sistema e será portanto, o foco deste tutorial.
Acesso ao Cadastro
Para iniciar, acessa-se o menu “Administração de Pessoal” e seleciona-se o funcionário desejado.
Seguidamente, navega-se até a opção “Férias” para começar o cadastro.
Preenchimento das Informações
Na tela de cadastro, verifica-se o período aquisitivo do funcionário e também o saldo de férias disponível. Preenche-se a data de início das férias e a quantidade de dias. Assim, o sistema preenche automaticamente os campos de data final, data de pagamento e data de aviso. Além disso, permite-se a inclusão de dias de abono e também a opção de pagamento da primeira parcela do 13º salário.
Processo de Verificação e Lançamento
Após o preenchimento das informações, confirma-se a precisão dos dados e salva-se o registro. O sistema, então, gera automaticamente um evento tipo S-230 para a fila do eSocial, que comunica o afastamento do funcionário.
Visualização do Recibo de Férias
Execução do Lançamento
Com o recibo verificado, procede-se ao lançamento das verbas no envelope de pagamento do funcionário. Simultaneamente, altera-se o status do funcionário de “ativo” para “em férias”. Este lançamento é crucial tanto para o registro contábil como para o cumprimento das normativas trabalhistas.
Ao fim do mês, finaliza-se o processo de férias, retornando então, o status do funcionário para ativo. Este passo por sua vez, assegura que todas as obrigações legais e contábeis estejam completas e que o funcionário possa retomar suas atividades normais após o período de descanso.
Revisão e Ajustes
Ao concluir, faça uma revisão completa do processo para confirmar que todas as etapas foram finalizadas corretamente e que não existem pendências ou erros nos registros.
Esse foi um breve resumo sobre como calcular as férias no sistema de ERP TOTVS RM Labore de forma gratuita, recomendamos que assista o nosso vídeo completo no início da página pois nele apresentamos uma explicação completa de cada ponto apresentados nesse artigo.
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