Sou Rafael Fagundes, consultor especialista nos módulos relacionados a folha de pagamento do TOTVS RM Labore, e nesta aula prática vou ensinar passo a passo como cadastrar horários no RM Chronus(Automação de Ponto) — recurso essencial para garantir que horas extras, atrasos, adicional noturno e demais ocorrências do ponto sejam calculados corretamente.
Por que dominar o cadastro de horários?
O cadastro de horário é a base do controle de jornada. Com ele, somado às parametrizações do sindicato, o sistema identifica o que é jornada normal, o que é intervalo, como é a flexibilidade de refeição e quando aplicar adicional noturno ou considerar feriados.
Conhecer esse módulo torna você menos dependente de consultoria externa, reduz custos para a empresa e aumenta muito seu valor como profissional de RH/DP.
Tipos de horário no RM
- Horário por jornada — define jornadas completas; usado em cenários mais complexos.
- Horário por intervalo — o mais comum; o cadastro é compartilhado entre RM Labore e RM Chronus.
Passo a passo: criando um horário por intervalo
Aqui eu descrevo o processo que uso no vídeo. O exemplo: jornada das 08:00 às 18:00 com 1 hora de almoço flexível (funcionário pode almoçar entre 11:00 e 14:00).
1. Acessar o cadastro
- Cadastros → Horários por intervalo → Incluir.
- Informar código e descrição — escolha um nome claro que facilite identificação.
- Definir data base: recomendo uma data que caia numa segunda-feira para facilitar a contagem dos índices (segunda será índice 1).
2. Tipo de horário e flags importantes
- No nosso exemplo usamos o tipo semiflexível (flexibilidade apenas nas batidas de refeição).
- Marcar: Paga adicional noturno (se aplicável) e Considera feriados no cálculo (conforme necessidade).
- Aba eSocial: marcar a opção 4 – Jornada com horário diário fixo e folga fixa no domingo (no exemplo).
3. Programando a jornada planejada
- Acesse a aba Jornada → Processos → Criar jornada planejada e clique em Avançar.
- Deixe o índice representando a segunda-feira e avance.
- No tipo da jornada selecione Trabalho e avance.
- Cadastre os intervalos planejados:
- Entrada: 08:00 — Saída: 12:00 (saída padrão para almoço).
- Segundo intervalo: 13:00 — 18:00.
4. Configurando a flexibilidade do horário de refeição
No exemplo: horário de referência 12:00–13:00 (intervalo de ausência). Para permitir flexibilidade de saída para almoço entre 11:00 e 14:00, configure o intervalo de refeição como 11:00–14:00.
Isso significa que, desde que a ausência total seja de 1 hora, o sistema não vai considerar nem hora extra nem atraso — o colaborador pode sair às 11:00, 12:00 ou 13:00, por exemplo.
5. Finalizar criação do índice
- Clique em Avançar.
- Se o sistema exibir mensagem de correção automática de interseções, clique em Sim.
- Revise o resumo dos intervalos e clique em Avançar e Executar.
Pronto — o índice referente à segunda-feira foi criado.
6. Copiar jornada para demais dias úteis
Para agilizar, use Processos → Copiar jornada planejada. Copie o índice da segunda para terça e repita até sexta. Assim você cria rapidamente os índices de segunda a sexta.
7. Configurar sábado e domingo
- Índice 6 (sábado): marque como Compensado e informe 24 horas de compensado (dia todo).
- Índice 7 (domingo): marque como Descanso e informe 24 horas.
- Avance e execute até concluir.
Ao final, o horário estará totalmente configurado e disponível para ser utilizado no cadastro dos funcionários.
Dicas práticas e recomendações
- Use nomes descritivos nos horários para facilitar a manutenção (ex.: “08-18 SF – Almoço 11-14”).
- Defina a data base numa segunda para facilitar o entendimento dos índices.
- Revise sempre as regras de sindicato antes de ativar horários que influenciem pagamento de horas extras e adicionais.
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Conclusão
O cadastro de horários por intervalo no RM Chronus é simples, mas exige atenção às definições de índices, flexibilidade e tipos de jornada. Seguindo os passos acima você terá um horário consistente que permite ao sistema calcular corretamente horas extras, atrasos e adicional noturno. Aprender a configurar o RM Chronus reduz custos com suporte, torna você um profissional mais independente e altamente valorizado no mercado.
Esse texto foi apenas um resumo da nossa aula, então recomendo que assista nosso vídeo Clique aqui.