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O ÚNICO TREINAMENTO QUE VAI ENSINAR DESDE O CADASTRO DE FUNCIONARIOS ATÉ O FECHAMENTO DA FOLHA E ENVIO DO ESOCIAL UTILIZANDO O TOTVS PROTHEUS

Se você chegou até aqui é porque está buscando conhecimentos do sistema TOTVS Protheus módulo Gestão de Pessoal, seja para se tornar um consultor ou usuário do sistema.

Independente do seu objetivo, o combo seja um especialista em gestão de pessoal pode ajudar você a se tornar um expert nesse assunto, pois além desse módulo, você vai aprender sobre, eSocial e o Módulo Ponto Eletrônico.

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São 4 treinamentos, 2 Bônus e mais de 230 aulas

Departamento Pessoal / RH

Gestão de Pessoal Básico

Conteúdo Programático

  • Departamentos

  • Centro de Custo

  • Funções e Cargos

  • Bancos e Agências

  • Sindicato
  • Períodos

  • Padrão de Períodos

  • Geração de Periodos

  • Tipos de Ausências

  • Verbas

  • Manutenção de Tabelas
  • Cadastro Funcionários

  • Cadastro Dependentes

  • Cadastro Beneficiários

  • Cadastro de Controle Dias de Direito

  • Cadastro de Transferência de Funcionários

  • Cadastro de Turnos de Trabalho

  • Plano de Saúde

  • Vale Transporte

  • Vale Refeição e Alimentação

  • Lançamento por Funcionários e Verbas

  • Ausências

  • Valores Futuros e Conta Corrente

  • Lançamentos Fixos

  • Lançamento por Funcionários e Verbas

  • Ausências

  • Valores Futuros e Conta Corrente

  • Lançamentos Fixos

  • Folha de Pagamento

  • Líquidos

  • DARF

  • Recibo de Pagamento

  • Férias

  • Lançamento por Período

  • Médias

  • Ficha Financeira

  • Diversos
  • Cálculo de Folha

  • Cálculo de Férias

  • Cálculo de Rescisão

  • Cancelamento de Cálculos

  • Integrações

  • Provisões
  • SEFIP
  • GRRF
  • Seguro-Desemprego
  • Dissidio Retroativo (Reajuste)
  • DIRF
  • Líquidos a Pagar
  • Títulos
  • Fechamentos

Gestão de Pessoal Avançado

Conteúdo Programático

  • Introdução

  • Férias com décimo

  • Férias com falta

  • Apresentação de férias coletivas

  • Férias coletivas com funcionário a mais de um ano na empresa

  • Férias coletivas com funcionário a menos de um ano na empresa

  • Férias coletivas calculo pelos dias de direito mais de um ano na empresa

  • Férias coletivas calculo pelos dias de direito menos de um ano na empresa

  • Apresentação rescisão do estagiário

  • Rescisão por acordo

  • Rescisão sem justa causa aviso indenizado

  • Rescisão sem justa causa aviso trabalhado

  • Rescisão Aviso indenizado menos de um Ano

  • Rescisão Aviso trabalhado menos de um Ano

  • Rescisão com justa causa, mais e menos de um Ano

  • Rescisão por termino de contrato

  • Rescisão por quebra de contrato

  • Rescisão por falecimento

  • Premissas de cálculos de médias

  • Complementar sem dissidio

  • Impressão do termo de rescisão

  • Questionário – Módulo 1

  • Conceito e configuração de dissidio

  • Configuração verbas de valor

  • Cálculo do dissidio retroativo

  • Geração do dissidio

  • Cálculo de complementar por dissidio

  • Questionário – Módulo 2

  • Apresentação dos benefícios

  • Cálculo de benefícios

  • Cálculo de adiantamento

  • Cálculo de folha para funcionário admitido no mês mensalista

  • Cálculo de folha para funcionário admitido no mês horista

  • Cálculo de folha para autônomos categoria 05,13 e 15.

  • Cálculo de folha para afastado para maternidade.

  • Cálculo de folha para múltiplos vínculos

  • Cálculo de folha para múltiplos vínculos em outras empresas

  • Cálculo de funcionários horistas e mensalista utilizando flexibilização dos períodos

  • Cálculo de folha de pagamento com adicionais

  • Cálculo de folha com pensão

  • Cálculo de folha Professor aulista

  • Cálculo de folha para afastado por doença ou acidente

  • Cálculo de PLR

  • Questionário – Módulo 3

  • Apresentação provisão e cálculo simples

  • Cálculos de provisões para afastados

  • Cálculos de provisões para funcionários com menos de um ano

  • Cálculos de provisões para funcionários com mais de 180 dias de afastamento

  • Explicação sobre o relatório de provisão

  • Questionário – Módulo 4

  • Conceitual SEFIP e geração de SEFIP código 115

  • Geração SEFIP de dissídio

  • Geração GRRF e relatórios de conferência

  • Questionário – Módulo 5

  • Contabilização da Folha

  • Contabilização do 13º salário

  • Contabilização da Provisão

  • Geração de Títulos e Fechamento da Folha

  • Questionário – Módulo 6

  • Parâmetros – TOTVS Protheus

  • Comparativo – Protheus 12.1.03 versus 12.1.27

eSocial

Conteúdo Programático

  • eSocial

  • Parâmetros Iniciais

  • S-1000

  • S-1005

  • S-1010 e S-1020

  • S-1030 e S-1050

  • S-2190

  • S-2200 + S-2300

  • S-2205 + S-2206

  • S-2230 + S-3000

  • S-2299

  • S-1200 + S-1210

  • S-1295 + S-1298 + S-1299

Ponto Eletrônico

Conteúdo Programático

  • Turno e Tabela de Horário Padrão

  • Eventos e Tipos de Horas Extras

  • Feriado e Abono

  • Relógio, Regra e Período

  • Leitura e Cálculo

  • Geração e Eliminação de Marcação 

  • Lançamento Geral

  • Relatório Geral

  • Fechamento Geral

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O QUE NOSSOS ALUNOS FALAM:

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PRINCIPAIS VANTAGENS

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DÚVIDAS FREQUENTES

Sim, o certificado é emitido na própria plataforma assim que você concluir 100% do conteúdo

Não, o treinamento fica disponível por 2 anos, nesse período você pode assistir as aulas de forma ilimitada.

Você pode enviar a sua dúvida na própria plataforma, logo abaixo da aula que está com dúvidas, utilizando o campo de comentários

Sim, você tem uma garantia de 7 dias para testar o conteúdo, caso não goste o seu dinheiro de volta

Sim, a NF é emitida de forma automática pela plataforma eNotas, após o período de garantia que são 7 dias expirar, você receberá a NF em seu e-mail cadastrado na hora da compra, é possível fazer a compra utilizando um CNPJ, porém o cadastro deve ser preenchido com o nome da empresa ao para que a NF saia com a razão social da empresa.

Você pode parcelar em até 12 vezes no cartão de crédito

A vista no boleto ou parcelado no cartão de crédito

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